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    2017年10月20日星期五，公司綜合部組織第三季度新員工入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)共20名新員工同事參加。

    下午2點(diǎn)鐘，大家在公司大會(huì)議室齊坐一堂，由段總給大家講述了德匯公司由組建到業(yè)務(wù)發(fā)展至今這一路的歷程、業(yè)績(jī)，公司在發(fā)展中不斷做出調(diào)整，不斷改變，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求，在這過(guò)程中公司形成了怎樣的企業(yè)文化，同時(shí)，還講解了新員工如何正確認(rèn)識(shí)自我，如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等。

    通過(guò)段總的講解，新員工深刻體會(huì)到創(chuàng)業(yè)的艱辛，同時(shí)段總也對(duì)新員工提出了自己的期望：造價(jià)咨詢市場(chǎng)的蛋糕是非常大的，而作為我們每一個(gè)員工同事，要努力提高自己的工作技能，進(jìn)而提高工作效率，與公司一起分享這個(gè)大蛋糕。

    新員工同事在德匯的學(xué)習(xí)才剛剛開始，大家需要在工作中更多地積累和沉淀，這樣才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力的提升，成長(zhǎng)為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)咨詢行業(yè)需要的人才。愿每位同事都能夠形成自主自發(fā)地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自身理想的職業(yè)道路。